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2017年4月人力資源管理（一）（00147）

卷面總分：100分     試卷年份：2017    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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試題序號

10.對企業(yè)戰(zhàn)略有比較全面看法的明茲伯格模型簡稱為（2017.04）

  • A、2P模型

  • B、3P模型

  • C、4P模型

  • D、5P模型

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22.本年度平均薪酬水平與上年度平均薪酬水平的差額稱為（2017.04）

  • A、增薪幅度

  • B、平均增薪率

  • C、薪酬平均率

  • D、薪酬變動比率

3.關(guān)注勞工關(guān)系協(xié)調(diào)的人力資源管理模式稱為（2017.04）

  • A、投資模式

  • B、產(chǎn)業(yè)模式

  • C、參與模式

  • D、高靈活性模式

21.企業(yè)對員工超額完成工作部分支付的報酬屬于（2017.04）

  • A、基本薪酬

  • B、激勵薪酬

  • C、績效薪酬

  • D、福利薪酬

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